优秀的游戏企业维持生存的核心力量是高级游戏人才

看了一些数据我们可以明显感觉到，国内游戏市场正在快速发展，游戏用户数量也在不断增加，人们对游戏付费的观念也逐渐放开。 无论从哪个角度来看，国内的游戏产业都是好的。

在这样的有利环境下，游戏开发行业必将为社会创造大量就业岗位。 这也是近年来越来越多的人想转行从事游戏开发的原因。

但说实话，优秀游戏公司生存的核心优势之一应该是高级游戏人才。 如果你没有基础，还没有入门，那么你必须做好多年做底层开发人员的准备。 而且，游戏开发者的职业发展道路很大程度上受到作品的影响。 如果你没有出色的工作，为什么一些大公司会选择你呢？ 不要以为只要工作几年，积累一些作品就够了。 游戏开发行业的失败率也很高。 很有可能开发出来的游戏最终根本不会上线，或者游戏的生命周期很短，不会引起轰动。 所花费的思想和精力的结果将是瞬间的。 去世。

这是现实，这也是为什么我一开始就提到，一个行业的发展并不一定能让每个从业者都能分到一杯羹。 更多的游戏开发者在底层做处理工作。

我这么说并不是为了劝阻大家学习游戏开发，而是现在有太多的人一看到“游戏”两个字就想进入这个行业。 现实可能会让很多人失望。 如果你想怀着远大的志向进入游戏开发行业，那么你就必须认识到其中的困难，明白如果你的起点不是很高的话，以后可能会面临哪些问题。

不过话说回来，游戏开发行业有着良好的发展环境，也就意味着薪资水平肯定不会太差。 如果你权衡了自己的目标和薪资水平，觉得可以接受，那么游戏开发行业也是一个不错的选择。

游戏开发岗位通常都会涉及加班，很多公司加班现象都比较严重。 如果我们没有能力去跟公司谈条件，那我们还是要有心理准备。 这就是为什么做游戏开发的大部分都是年轻人。 我老了（秃头）实在受不了。

对于游戏开发的发展前景来说就是如此。 希望大家不要一时冲动去学习游戏开发。 如果你真的喜欢这个行业，看到了优点和缺点，觉得可以接受，那么欢迎你加入游戏开发行业。

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