chanong 当年，一家100万的初创公司，四个人是合伙人，你拥有25%的科技股； 那么当公司盈利1亿的时候，你就分红2500万！
什么样的工程师/经理才能拥有这部分？ 只是一个高端工薪阶层。
在股息和利润的支持下，持有原有股份，你可以完全跟进每一次新股发行和股权结构调整，像其他人一样增持，并确保你仍然拥有不低于他们的股份！
那么，我们就不得不说说比较重要的“董事权利”了。
作为持有足够数量原始股的人，你的最强点就是你应该在董事会拥有与你持有的股份数量相当的话语权——法律支持你！
因此，作为最大股东之一，他们绝对不可能绕过你强行通过对你不利的条款——而且这样的条款不太可能得到法律的认可。
所有条款必须公开、透明，不能针对单一股东。 否则，要么你可以使用你作为董事的投票权来拒绝它，要么你可以采取法律行动——法律将站在你一边。
换句话说，作为董事，你就是公司的规则制定者！
然而，技术人员往往不知道“股份公司”实际上是如何运作的——看看那些在这个问题上可耻的“技术专家”：如果你是投资者，你就能记住他们的名字。 找到他们的技术分享。 放心吧，敲碎他们的骨头，吸出他们的骨髓，他们还是会感激的！
于是乎，一旦发现合作的技术伙伴是这么个傻子，剩下的几个人就会暗自联手，出台各种乍一看无害实则回旋余地很大的“改革条款” 。 ——随着这些条款的发布，他们往往提前准备了大量资金，就等着增持股票。
而你，愚蠢地还在研究你的技术......
直到有一天，你手里的股份从20%被稀释到5%、1%、0.1%……既然你的持股不再可有可无，他们当然会把你踢出董事会……
什么？ 公司职位？
我说，兄弟，你能不能想得周到一些？ 那个烂职位值多少钱？ 你是否想过一辈子做兼职？
公司从一百万涨到一千万的那一刻，你就可以放弃你的“工作权”——股东的权利比你的工作权值钱一百倍。 你可知道？ 傻子！
看到这里，你是不是感觉自己一下子聪明了很多，不再害怕被骗了呢？
呵呵。
事实上，中国常用的是另一种侵占股东权利的方法。
什么方法？
没有股息。
不向股东支付股息； 但金融权力牢牢掌握。
我是公司的总经理，因为我有资格做这个总经理——尽管大家都知道总经理只是把女孩抱在怀里，什么也没做。
但总经理的工资很高，一年六百万。
既然工资是给总经理和客户经理的，公司自然就没有利润——股息？ 已经没有了。
啊？ 你说你也是股东？ 嘿，你看，我也是股东，所以我没有分红。
——不，你一年赚六百万……
嘿，这不就是我还是总经理的原因吗？ 如果你的技术再不好，你连技术部经理都做不了……
——卧槽……谁知道你是怎么当上你那个狗屁总经理的……凭什么你能成为那个？
嘿，如果你不相信，那就来吧，成为那个做这件事的人。
- 该死的！ 谁不知道如何拥抱女孩？ 连拜年词都是别人写的，三句话半就能记错十八个字！
然后你就拿走它。
——给我公章！
你为什么需要它？
你熟悉抢公章的场景吗？ 我记得去年有新闻报道过。
恩，那就对了。 令人担忧的是，这些高管会利用职务之便侵吞股东财产——注意，高管主要指的是通过股东权利获得的总经理等职位。
怎么做？
从一开始，就有必要在协议中加入“除非全体持股20%以上的股东同意，股东会不得通过任何调整股权政策的决议；除非持股20%以上的股东一致同意”。经全体股东一致同意，不得聘任总经理。” （及其他关键岗位），调整xx级以上管理人员薪酬”——原股东都持有“一票否决权”，他们骗你难不难？
我猜你不明白为什么需要这样的内容。
原因很简单：他们可能会通过一些操作手段，合理合法地稀释你的股权。
公司大多靠债务运营。 在某个动态时刻，当你跟他算账时，很容易发现这家公司“资不抵债”——但资不抵债的同时，公司业绩却依然蒸蒸日上。
我的同学就遭受过这样的损失。 他父亲投资的公司，老人去世了，他去还债，他们就拿出算盘来破解，说公司现在资不抵债了，你得还几万块钱给他。以股权为基础的公司……算了，我理解你，给你吧。 你被豁免了...
同样的，比如我的身家有几千万； 我听说你有项目，所以犹豫了一下，就给你投了五十万——就像打麻将输了一样。
没想到，这个项目既成功又大受欢迎。 我看着自己40%的股份，心里不高兴。
幸好，伙伴是个傻子。 我的手术机会来了。
首先，我建议，如果项目反响好，我们应该奖励员工。 哇，二十万没了。
然后我提出这个项目的用户数量还有很大的提升空间。 我们应该招募更多的新员工并购买更多的服务器。 呼啦，五百万又没了。
然后我亮出了底牌：没钱！ 该公司资不抵债，无力支付下个月的水电费。 我们得解决这个燃眉之急……反正我不看好这家公司。 如果失败，就会破产。
你的辛苦...
于是你感觉屁股在烧，于是你赶紧有钱出钱出力，到处向亲戚借，拿到了五十万块钱作为预付款。
看到你掏空了，我继续皱眉：这不行，下个月工人工资还是50万……要么上市，要么破产重组！
你选择哪一个？
如果你破产了，你就得立刻还钱给我，你当场就负债了。 你绝对不会高兴。
上市了？ 计算一下公司现有资产的价值——服务器是二手货，打折一半； 乱七八糟的桌椅板凳加起来，已经资不抵债了。 每股价值为负！
最后告诉大家，我们这些无赖就是要赖账，所以我们将原股提高到每股100元，联手诈骗未来投资者！
最后我想提醒一下，卖掉你是个好主意。 我告诉大家，本轮XX股发行中，现任董事会成员有权优先认购XX股。 你应该抓紧时间筹集资金。
于是就公开了。
还能筹钱吗？ 守护你的 1,000 股。
看到我又投资600万元，持股比例达到80%； 而你，持股比例从40%下降到3%以下——让你从操作前的实际身家超过300万元。 （你借入投资的50万并没有给你兑换成股票），一下子缩水到了1000股价值10万元。
结果，你还是要接受我的恩惠。 如果我不这样做，你就会负债累累。 还好我操作得当，让你不仅没有亏光所有的钱，还得到了一些利润！
你这个傻瓜，有没有想过这一切都是我导演的？ 你有没有想过，你辛辛苦苦得到的一切，瞬间就被我无偿夺走了？
相反的操作也有效。 比如我觉得自己亏了钱，这个项目不好。 怎么做？
鼓励你举办活动，割一波韭菜； 同时，公司会收回更多的债务，减少投资，这样账面上的钱就会更多——告诉你，通过这种方式上市，可以有更多的资金进来。如果你觉得有道理，就去吧它！
第一次估值后，每股上涨了10倍——所以一上市，我就赶紧卖掉了手里的股票，拿了钱就走了。
后来公司股价暴跌，你血本无归，但这与我无关。
还是那句话：企业的运作是一个复杂的、动态的过程。 有经验的玩家很容易“说输就输，说赢就赚”，极容易造成暂时的假象。 另外，借壳重生、转让知识产权之类的（法律规定你在公司开发的所有专利都属于公司，最终按照持股比例属于股东；所以转让知识产权也是合理合法的正常操作，那些与你无关的专利）等操作方法，很容易把你活活吃掉。
那么，你知道为什么上市公司必须公布损益表吗？ 你知道为什么必须接受会计审计吗？ 你知道为什么持股超过一定比例的股东必须公开声明吗？
这是正确的。 不仅仅是对各种掠夺的恐惧！
——因此，一旦正式上市，在国家的保护和各种监管措施的监管下，你不会那么容易遭受损失（尽管陷阱仍然无处不在）。
你是多么愚蠢地认为“董事权”应该随着“兼职权”的丧失而削弱！
看看这些技术人员是多么天真，你就会知道为什么他们总是被赶出去。
——最后，请不要把我当成专家。 在那些专业投资者面前，我还是个傻子。 就算被活活吃掉，我也会配合。
——外科专业行业。 如果你不是一个为人着想的专业人士，你就会受到别人的评判。
顺便我给你算一下，让你看看一个能真正完成项目的蹩脚技术人员对一个外行来说值多少钱。
不懂技术，自然不知道如何招聘技术人员。 没有懂技术的人，你花了五百万，却被一群王八蛋收钱，耽误了机会。 这就是不懂科技的人的日常生活你知道吗？
我曾经无数次讲过这个案例：你知道国内一家领先的公司在人才市场上招聘一个靠谱的程序员要花多少钱吗？
先筛选简历，然后打电话面试。 如果您面试 500 人并找到一位合格的候选人，那么您很幸运！
而且，这需要先有一个专家来当面试官（而有能力面试的公司最低月薪都是一万到两万；但是你能找到这样的人吗？）； 按每天5个面试计算，面试500个需要100个工作日，近4个月； 加上办公室接待费之类的，起码10万起——注意，这还只是招募一个能听从指挥、完成任务的技术兵的费用。
换句话说，在不认识可靠技术人才的投资者眼中：如果能抓住你，至少能节省10万元的招聘费用，顺便还能节省500万元的潜在风险。
这称为机会成本。 不算你手中可能已经成型的项目； 仅上面这两项，这个初始礼包够大吗？ 是否足以与他们最初的百万级投资形成差异化？
信息就是财富。
如果你先投入这么多（无形）资金，你当然是公司的初始股东。 接下来，你就可以像其他投资者一样彻底消失不见天日了。 如果项目成功，你将有资格获得同样的股息——他们不就是这样获得股息的吗？
哦，你见过哪家公司把“创始人参与管理”算作投资，给你算进股价里的吗？ 只有没玩过钱的新手才会相信这一点。
恩，那就对了。 一旦拿到初始股份，之后就可以免费工作——就像刘强东给自己开的年薪1块钱一样。
大头在哪儿？
当他们破产的时候，你用第一笔资金帮助他们规避风险。 就在于这笔资金所获得的股权！
他们眼睛一黑，你带他们进去。光是学费，一百万也不算多。 尤其是一些难度稍大的项目，风险成本不断上升。
他们不会付钱给你。 因为如果按风险来算，你可以进入行业前20%（但事实上，靠谱的程序员至少是求职者中前1%；即使按照500选一个，也是前0.2） %），一个100万的项目，他应该给你算400万的风险成本。 如果是这样的话，他们就会被利用。
这就是为什么他们让你投资技术，然后将其转换成一定比例的股份； 说白了，他们把创业失败的风险一部分转嫁到你身上，因为他们不懂——注意，这里一定要说清楚，换算成多少钱，一定要明确楚写在合同里。 。 不然以后会有很多办法否认。
我再说一遍：几百万的小规模投资，你的投资（有成果）至少值50万。
如果我们不给您转换后的股权，请不要加入。
你要知道，如果没有你，他们就没有能力接触和识别可靠的技术人员——我在知乎上说我的同学不懂编程； 他让我做一个登录模块，我给他写了和实际的代码逐行对应了十几行伪代码。 我感觉他也有计算机科学技术背景，应该可以自己完成。 没想到，他的旅程却无法完成。 当他去猪八戒网时，没有人敢接他。 坚持了几个月，终于有人鼓起勇气联系他，说：“这太难了，至少需要两万元才能做到。” 他见我说得轻松，就没有同意。 他根据当时内地相对较高的工资，在就业市场上聘请了一个人。 他工作了三个月，花了很多钱租了一座办公楼。 拿了他三个月的工资就跑了。 。
这是正确的。 我可以在十分钟内完成它。 我只是不想花整个周末从头开始部署开发环境，所以我写了伪代码扔给了他。 在我看来，即使时薪200只是一段价值几十块钱的垃圾代码，在他的地方，你至少需要两万块钱才能找到一个相对可靠的人来做——如果你不想花2万，就等着这个人跟你乱6千，那个乱8千，既费时又费钱。
所以每隔一条线都像一座山。
同专业没学过编程的人和真正掌握技术的人差距这么大； 那些只有钱的投资者，你知道他们离你有多远吗？
因此，我再说一遍：你可以带领他们开始并将一个技术项目推向市场。 这本身就被低估了，至少也要值五十万！
这50万折算成你的股票价格。
那么，如果他们初期投资几十万就能发财，那你初期投资五十万不就是钱吗？
他们投资了20万元，却无能为力，等着收钱。 为什么投资50万元却拿不到分红？
该要钱、要股票的时候不要要。 一旦过了这个门槛，你自然就一文不值了——就像律师费一样。 在诉讼之前与他们进行谈判。 这是你的信用，也是你的报酬。 诉讼后进行谈判。 ，那时我就可以赢了！
学点金融知识吧，你们这些白痴。
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