如何才能实现监管员工微信的操作呢？

首先我们要知道，公司监管员工个人微信ID的行为肯定会涉及法律诉讼。 但是，如果公司为每个员工配置一部工作手机，申请一个工作微信，然后统一将工作微信接入微信管理，那么利用客户管理系统来监管员工的聊天记录和工作微信是合理的。通过微信客户管理系统查看状态。

例如，当公司最初没有分配工号时，即使员工在微信上做了有损公司利益的事情，公司也很难察觉。 例如，有的员工会利用公司吸引来的客户私下推荐自己的产品，或者收钱后向客户寄送其他厂家的商品等。

毕竟作为一个公司，不可能每天浪费时间和精力检查每个员工的手机。 即使员工愿意把手机交给领导查看聊天记录，聊天记录基本上也会被删除。 此外，没有健全管理体系的企业还会遇到员工走私订单、窃取客户信息等问题。 那么，如何避免员工做出损害公司利益的行为呢？ 其实很简单。 企业只需要建立自己的客户管理即可。 那么，构建客户管理系统能给企业带来哪些好处呢？

1.员工微信集中管理

想要做好企业营销，企业就必须杜绝员工使用个人微信号进行客户营销。 公司会申请微信ID，然后使用微信客户管理系统进行管理。 可以统一登录多个微信ID，然后公司领导可以对微信账号、员工、客户进行集中管理。

2.员工聊天管理

新老账号可同时登录，单聊、群聊加人、踢人等微信功能一键搞定。 而且，员工的聊天记录被加密保存。 领导可以随时按日期、类型、关键词进行搜索和审核，实时监督下属的工作质量，纠正员工的聊天方式，提高聊天质量。