（优路教育）消防安全户籍管理系统户籍制度

1 消防安全户籍管理系统

户籍制度又称户籍制度，是指公安机关对辖区内的户籍进行调查、登记、报告，并按照一定的原则建立、分类、分级、编制户口。 今天游路小编就给大家带来消防安全户籍管理系统的方法。

（一）区块划分和网格化管理。 对重点单位“户籍”工作实行专人负责，划定管辖单位，成立辖区内重点单位“户籍”管理工作小组。 工作组日常办公地点设在公安机关消防机构消防处监督管理科，全面负责重点单位的“户籍”管理。

（2）微信互动，信息直接。 建立重点单位“户籍”管理工作“微信平台”，添加辖区工作组组长、重点单位法定代表人、重点单位消防安全负责人为平台成员。 重点消防单位“户籍”管理负责人通过平台发布重点单位指导培训会议通知、相关表格报送提示、检查反馈结果、动态消防安全预警等。 重点单位消防安全负责人可通过平台咨询消防安全事宜。

（三）自查互查，有效监督。 重点单位按时进行建筑消防设施自查和“四个能力”自评，并将《消防安全安全重点单位建筑消防设施维修报告备案表》和《消防安全安全报告》发送至重点单位负责人按时做好“户籍”管理工作。 《重点单位“四能”自评报告备案表》，每季度组织对重点单位建筑消防设施进行互查，记录检查情况。

（四）资源共享、防控结合。 消防部门依托火灾联防联动机制，将重点单位“户籍”管理工作与基层中队单位“六熟悉”工作有机结合起来。 基层消防中队可按照消防管辖范围对重点单位消防设施进行一一检测，了解重点单位消防设施运行状况，共享重点单位消防设施维护状况、员工消防安全培训及消防主管收集的突发事件。 疏散预案等“入户”管理信息，制定可操作的消防救援和应急预案，科学应对突发灾害。

2 消防户籍管理难点

重点单位设置复杂，信息采集困难。 由于消防“户籍”管理启动时间不长，消防部门短时间内掌握的数据信息大多是“零、散、粗”的点点滴滴。 主要原因是，由于一些社会单位人员流动频繁、产权划分混乱，相关档案丢失、损坏严重，建筑物基本信息几乎“无证”； 一些单位还担心单位信息泄露，可能导致消防安全各类信息收集困难。 在当前社会经济快速发展、单位数量急剧增加、性质和规模不断变化的形势下，需要采集、记录、分析大量数据，做到全面、完整、及时”户籍”信息。

重点单位组织体系不健全，责任意识淡薄。 加强重点单位消防安全“入户”管理，建立“入户”消防安全管理档案，统计单位基本情况、各楼宇消防安全基本信息、员工消防安全教育等信息。培训、消防和紧急疏散计划。 管理。 对重点单位消防主任和消防安全管理人员的具体工作还需开展。 但目前相关从业人员能力水平参差不齐，从业人员流动性大，单位对“户籍”管理缺乏统筹规划。 不允许寻找切入点和工作优先级。 被动应对，无论是思想认识还是具体行动，还没有真正进入状态。 各重点单位内部推进户籍管理运行的体制机制尚未完全建立，存在盲目应对的现象。

联动响应机制不健全，工作协同不强。 推进消防安全重点单位“户籍化”管理是全社会的重点任务，需要各行业、各部门的通力合作。 要求各部门充分动员、系统整合。 但目前联动工作机制尚未建立。 客观上存在宣传不力、各自为政、监督考核机制不完善、消防部门各自为政的现象。

三、推进消防安全户籍管理的重要性

实行“户籍”管理是落实社会单位主体责任的有效途径。

机关、团体、企业事业单位等单位必须落实消防安全责任制，制定消防安全制度，组织防火检查和巡逻，及时消除火灾隐患。 消防安全重点单位要明确消防安全管理人员，组织实施消防安全管理，制定并实施更加严格的消防安全措施。重点单位“户籍化”管理

在建立健全消防安全“户籍”管理档案的基础上，落实消防安全管理人员报告备案制度、消防设施维护报告备案制度、消防安全自评报告备案制度三项制度。 “户籍”管理制度确保了消防安全重点单位的消防安全工作得到控制和管理，各项规章制度得到有效落实，社会单位在消防安全管理工作中的主体责任得到有效落实。

实行“户籍”管理是提高消防部门监管效率的重要手段。

消防重点单位实行“户籍”管理是一项长期的系统工程，公安机关消防部门必须发挥不可替代的作用。 消防安全“户籍”管理系统是对原有消防安全重点单位信息系统的升级和扩展。 建立基础消防安全档案信息数据库，提供“三报归档”制度和“三色”预警、信息交换、在线了解考试、统计分析等功能。 消防部门担负着业务培训、分类指导、检查监督等重要任务。

消防机构要通过“户籍”系统，为重点单位提供消防业务咨询、消防教育培训等便民利民的服务，定期发布消防政策法规、消防安全提示、火灾案件警示等。 、向重点单位宣传消防安全知识。 同时，督促和指导各重点单位在系统中建立户籍档案，及时审核录入信息，定期组织重点单位消防安全管理人员进行消防安全培训，推广先进工作经验，提高消防安全水平。提升重点单位消防安全管理能力。 整体管理水平不断提高。

4 消防安全户籍监管体系对策

全面宣传动员，提高思想认识。 全面宣传是前提。

各地在辖区开展“户籍”管理宣传日，努力将消防安全教育行动转化为消防安全意识。 同时，紧密结合街道、乡镇消防安全网格化管理的实施，对消防监督员和专兼职消防警察机构开展“户籍”管理专题培训。公安派出所。 组织重点单位管理人员召开会议，重点对社会单位消防安全管理人员、消防安全负责人和从业人员进行消防法律、法规、防火灭火知识的宣传教育，提高广大员工的消防安全意识。重点单位重视“户籍”管理。 思想领悟。

完善联动机制，加强工作协同。 联动机制是保证。

积极要求政府颁发责任状，督促教育、文化、卫生、旅游等部门结合各行业、系统特点开展消防安全示范单位创建活动，建立消防安全自评机制，将单位消防管理纳入企业安全生产、学校、医院等级考核、酒店星级评定等领域，形成合力。 请各主管部门根据人员岗位、工种、工作区域的差异，结合工作特点和生活特点，对法定代表人、消防管理人员、企业单位保安人员、普通员工等进行有针对性的消防培训。对各个行业的环境，做到分级分类。 批量培训，共同提高消防安全质量。 建立“政府主导、部门联动”的工作格局，邀请各部门结合各行业、各系统特点开展消防安全示范单位创建活动。

利用科技手段增加工作面。

在具体工作中，可以依托公共信息服务平台，运用信息技术，通过互联网社会单位消防安全信息系统，为各重点单位设立专用账户，建立消防安全“户籍”管理档案。 开发相关应用软件，以互联网与公安网交互的形式采集和分析基础数据。 也方便社会单位及时更新相关动态信息。

建立科学制度，完善户籍信息。

①制定户籍管理月度工作计划，将工作细化到每周，通过周工作计划的落实，逐步完成户籍管理各项基础任务，推动工作稳步推进； ② 广泛的实施动态信息反馈系统，通过各单位消防安全管理人员，随时汇报、更新本单位的消防工作动态； ③全面加强与其他部门的协作，加强各类信息的分析利用； ④建立“一户一楼”工作台账。

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