北大生科院院长饶毅：提醒年轻人：何时SCI害你

北京大学生物科学学院院长饶毅教授发表《提醒年轻人：SCI什么时候会伤害你？》 在他的科学网络博客上。 “这篇文章希望能为广大科技人员提供一个看待问题的新视角。

饶毅的博客

SCI已成长为我国科教界的一颗畸胎瘤。

究其原因，可能无非是中国的行政领导不知道如何选择专家，不愿意依靠合格的专家来了解和了解。

支持科学研究，层层推进。 有时候，不懂的外行想超越专家，干脆行动； 有时

，等级低的希望评价等级高的。 SCI助长了中国急功近利的心态。

更可笑（也有点悲哀）的是，近几年培养的一些学生竟然患上了SCI。

每年SCI一出来，都是国内被抄袭最多的。 这是浪费时间。没有像样的科学或教育机构

你应该关注各种杂志的引用率每年的增减情况。 如果哪个学生在这样的机构里，为了自己的未来，

你应该尝试逃跑。

近年来，一些应聘教师职位的中国人在简历中注明了每篇论文所发表期刊的SCI评分。

有些还标明其论文的引用次数。

像这样写简历的人，如果发给我熟悉的机构（比如王晓东所在的北京生命科学研究所和我所在的机构）

（北京大学生命科学学院），这样只会增加笑话，降低面试和录用的可能性。

我们一般都知道杂志的总体竞争力，绝不会认为某杂志的SCI年度评分有波动。

杂志怎么样？ 对于不同的领域，我们一般也知道如何比较。最重要的是，如果我们愿意的话

要知道研究好不好，我们必须自己去了解； 如果我们不懂，我们就要问懂的人。要了解研究的内容，要与同事合作

领域与相关领域之间的比较。

如果你真的想了解研究的意义和重要性，并决定招募、支持或奖励某人，你不仅不能依赖SCI，

你也不能依赖引用的数量。

只有懒惰或者假装懂的人才用SCI来评价人。然而我在北京拿不到学士学位

人们在北大生命科学研究院、生命科学学院任教已经不是什么新闻了。听说科学院遗传与发育研究所也在

发表超过一篇此类文章的申请人将被拒绝。

像这样写简历寄去北京生命科学研究所和北大生命科学学院的人，没想到我和王晓东

不接受SCI就是动脑子。我们都参加过美国一流院校教授招聘多年，没见过这样的经历

SCI收录科学家名单。 我们建设中国一流院校，自然不会变得庸俗。

对于中国的一些机构来说，任何滥用SCI的人也会受到伤害。而且，我相信这样的组织会

渐渐地越来越多了。

补充：

本文仅重点提醒年轻人：求职时，如果遇到重视真才实学、有学术评估能力的机构，如果列出SCI分数和数量，对申请者不利。的引用。

此提醒适用于申请美国大部分中学及以上院校的年轻人，也适用于中国的部分院校。

这些机构依赖于对学术内容的理解和评估，而不是盲目依赖间接数字。 那些认为数字是客观的人只是无知或懒惰。 招人就是一起讨论学术。 没人敢用间接数字来比较，必须根据学术内容来评价。

之所以想写一篇短文，是因为有些人对SCI很痴迷。

至于其他推论，本文不做详细讨论。 读者如何看待，这是仁智的问题。

本文并不是说不发表论文，也不是提倡论文引用越少越好。 也不是说在任何时候、任何情况下，用SCI和论文引用数来判断都是不好的。比如，当没有人理解科学内容，找不到有公德、客观的专家来提高自己的判断力时，最好用裙带关系的标准，比……好，比……好，

说SCI和论文引用不能取代对科学内容的直接理解和评价，并不意味着不应该发表论文，也不意味着发表论文不好。

因此，提出其他观点很正常，批评也很好，但切忌故作姿态，将其他观点归咎于本文。